为提高公司心理育人实效性和针对性，实现数据即时赋能，5月14日，员工工作处副处长尤亭亭一行4人赴经管公司开展数据赋能心理健康教育专项行动。经管公司党委书记李勋来、副经理姜铭、索琪，公司心理健康教育与咨询中心主任李海玲、心理教师李慧、张岍，以及公司各系主任、全体辅导员参加会议。会议由党委副书记兼副经理牛宝卫主持。

李勋来代表公司向尤亭亭一行表示感谢，同时对员工处心理中心一直以来对公司员工工作和心理健康教育工作的大力支持表示感谢，强调公司各系、辅导员要认真领会学习，通过大数据分析发现工作的薄弱点和着力点，精准筑牢公司心理健康教育工作基础。

李慧和李海玲分别以公司近10年来员工心理健康素质测评和近3年心理咨询与危机预警等为基础，做了校、院两级的数据梳理分析，为公司梳理了各学段、各专业员工的心理发展特点、危机管理情况和咨询求助主题，并有针对性地结合学科特色提供“订制式”干预方案，通过客观详实、直观可见的数据分析，助力公司找准切入点，把握关键期。

索琪、祝兵、赵杰等分别就心理问题员工性别差异、教学安排中反馈的员工心理问题、2022级员工心理数据异常的成因、辅导员与员工信任关系建立等进行沟通和交流。